Вашите отговорности:
– Планиране и провеждане на образователни занимания, съобразени с възрастта и интересите на децата, както и умел избор на свързаните с тях средства, подходи и материали за постигането им;

– Развиване на уменията за комуникация на децата чрез игри и интерактивни методи;

– Оценка на развитието и прогреса на децата и подготовка на индивидуални образователни планове;

– Организиране работата си в сътрудничество с родители и колеги за подкрепа на образователния процес;

– Поддържане на безопасна и стимулираща среда за обучение;

– Провеждане на диагностични дейности за оценка на индивидуалните нужди, развитие и потенциала на всяко дете;

– Адаптиране на учебния материал и методите на преподаване според диагностичните резултати;

– Съдейства за максимално развитие и изява на личностния потенциал на всяко дете, съобразно с индивидуалните му заложби, способности, интереси и предпочитания;
– Осъществява работа по групи в заниманията на децата, съдейства и насърчава индивидуалните интереси на детето;
– Умение за активно наблюдение играта на децата и планиране на индивидуални творчески занимания;

Нашите изисквания:
– Завършено висше образование по специалностите –  Предучилищна педагогика, Начална училищна педагогика, Педагогика или студент/студентка по тези специалности;

– Опит за позицията е препоръчителен, но не е задължителен;
– Kвалификация „музикален педагог“ или „учител по визуални изкуства“ е предимство;
– Желание за овладяване и прилагане на различни методи във възпитателно-образователния процес;

– Творчески подход към обучението и развитието на децата;

– Умения за работа в екип;
– Владеене на английски език;

Какво предлагаме на бъдещия ни колега?
– Развитие и подкрепа на неговата/нейната креативност и професионализъм в компания лидер в своята сфера;
– Работа в млад, усмихнат и енергичен екип;
– Осигурен обяд и подкрепяща закуска;
– Възможност за ползване на служебен транспорт;
– Постоянен дългосрочен ангажимент;- Ако сте студент, можем да подкрепим работа на 4 часа / плаващо работно време;
– Подходящо стартиращо заплащане с реална възможност за неговото повишаване съобразно показаните резултати и след преминаване на конкретен период от време;
За кандидатстване, моля, изпратете вашето CV и мотивационно писмо. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.
За контакти:  hr@britanica.bg  и на телефон 0893 568 298